¿qué pasa con el factor humano de nuestras organizaciones? ¿qué pasa con esa maquinaria tan precisa y capacitada que son nuestras personas? Este factor, el humano, es el factor más determinante a la hora de emprender y potenciar los proyectos empresariales. Y este factor humano, es humano. Y la sensibilidad humana propicia la aparición de conflictos. Como decía Peter Drucker, el gran maestro del “management” empresarial moderno, el 90 por ciento de los conflictos con los que se enfrenta la empresa son conflictos de personas Sigue leyendo...

Escoltas privados se ocuparán en el futuro de trasladar inmigrantes ilegales a sus países de origen, en lugar de policías, según unas nuevas normas del ministerio del Interior. Lo que no se ha explicado es que la decisión se toma después de que los policías hayan mostrado su oposición a intervenir en estas operaciones. El SUP se ha puesto al frente de esas críticas, sobre todo después de que algunos agentes hayan sido sancionados por incidentes ocurridos durante los transportes de inmigrantes, y después de los sucesos en Mauritania. Sigue leyendo...

“Como responsable de producto de un grupo de empresas puedo confirmarte que la implantación de Windows Vista nos ha supuesto un ratio de subactividad notable. El nivel de sufrimiento ha sido tan importante que hemos decidido pararlo todo y esperar. Prácticamente NO funciona nada, los aplicativos de conexión con los minis de IBM no funcionan, las impresoras, las redes caen en picado al conectar este sistema, todos los usuarios locos por la cantidad de mensajes crípticos que presenta el Sigue leyendo...

luego lloraran los padres y echaran la culpa al estado... nada, al final cada uno tiene lo que busca Sigue leyendo...