Han vivido situaciones límites. Lejos de venirse abajo, se han crecido y han afrontado los retos que se han impuesto. Sigue leyendo...

Así empezó menéame, interesante historia Sigue leyendo...

El PREMIO SE HACE CAMINO AL ANDAR a los emprendedores que dejan huellas tiene como objetivo destacar, motivar e incentivar a continuar el camino a aquellos que se ANIMARON a comenzar y a seguir adelante con visión, empuje, creatividad y pasión. A los que creen que nada es imposible y que todos los sueños se pueden concretar. A los que alguna vez se sintieron paralizados pero su voz interior los motivó a aceptar el desafío y siguieron adelante a pesar de la incertidumbre. A los que un traspié o un fracaso los puede detener unos instantes pero apuestan a más y siguen. A los que se automotivan y sacan fuerzas extras desde sus entrañas movidos por su sueño, por su pasión. A los que hacen camino y llegaron y ya visualizan su nueva meta porque saben que pueden mucho más y en el camino generan nuevas oportunidades para ellos y para sus pares A los que en silencio siguen a pesar de todo y no buscan ser reconocidos porque saben que la autovaloración es la llave para obtener mayores logros. A los que hacen camino al andar y en su andar dejan huellas. Un reconocimiento a los emprendedores que por su trayectoria, iniciativa, ganas, ideas innovadoras, automotivación y coraje para enfrentar los desafíos y la incertidumbre permanente merecen ser premiados y destacados públicamente. Ellos saben que el camino es largo y sinuoso, que deben enfrentarse con muchas piedras en el camino, montañas y precipicios pero su pasión es más fuerte que todos los obstáculos y siguen adelante. Ellos se animan, osan, dejan huellas,saben que Se Puede! Sigue leyendo...

Vallebro Comunicación, dentro de su política de acercar a los internautas las últimas noticias y artículos sobre el mundo económico y empresarial ha creado un sitio, dentro de Corank con la dirección: http://vallebro.corank.com . Una apuesta más, usando uno de los mejores servicios para compartir noticias que, hoy por hoy existen en la red. Por supuesto que, los editores de blogs con contenido empresarial, están invitados a unirse a vallebro.corank.com y hacerlas llegar al sitio Sigue leyendo...

Después de hablar y hablar, de discutir y de convencernos de que todos deseábamos ser Trabajadores del Conocimiento, ahora resulta que debemos dar un paso más allá. Este desempeño (y su definición) ha quedado obsoleto, ya que lo interesante para poder alcanzar un estado de realización profesional integrado con nuestras aspiraciones personales tenemos que llevar a cabo otra transformación, que nos conformará como Creadores de Innovación. Sigue leyendo...

Hay días en los que nos sentimos desbordados por el trabajo, días en los que no vemos el final de la jornada o días que se nos presentan tan poco atractivos como el primero después de regresar de unas merecidas vacaciones. Pero, cuántas veces nos preguntamos por el motivo de esta sensación y, aún es más, cuantas veces somos capaces de dar una respuesta que no culpabilice a otros o a las circunstancias laborales. Sigue leyendo...

1.- ¿Qué significa para ti el término empresario? 2.- Según tu experiencia, ¿cuáles son los mitos más comunes acerca de lograr una meta en el ámbito empresarial? 3.- ¿Por qué los hombres tienen miedo al fracaso? ¿Cómo lo venciste tú? 4.- Ahora que eres un exitoso profesional, ¿Qué metas tienes para el futuro? 5.- ¿Quién te inspiró o cómo decidiste dejar tu antigua vida para empezar a sacrificarte y luchar por tu sueño? 6.- ¿Qué tipo de dificultades tuviste en el camino? Sigue leyendo...

Más que el qué hacer cuando un VC te dice que no, me quedo con los aspectos relacionados con el tipo de cosas que lleva empezar una empresa. Cuando conocí a Marc hace unos 10 años me pareció un pollo no muy avispado pero bien asesorado y con la suerte de haber estado en el sitio adecuado en el momento adecuado, pero sin duda estos años empapándose bien de todo le han sentado bien. Recomiendo su blog, mientras le dure la energía :-) Sigue leyendo...

Crecemos y desarrollamos la “ imaginación escénica”. Todos nos sentimos directores del rodaje y etiquetamos a cada compañero de trabajo con un personaje de la escena. Cuando varios compañeros coinciden en la etiqueta de otro, podemos asegurar que el papel lo tiene garantizado durante bastante tiempo. Y nos preguntamos ¿ Qué papel es el mejor? ¿Qué ventajas e inconvenientes tiene ser el feo de la película? ¿Será mejor ser el listo, el malo, etc.? Sigue leyendo...

Es viernes, son las 22,06 p.m. y acabo de llegar a casa. Es uno de estos días que te dices a ti mismo “si lo llego a saber no me levanto”. Me he pasado las últimas ocho horas redactando e-mails de implementación de un cliente que he captado recientemente. La sensación de satisfacción que te da, cuando piensas que el lunes por la mañana, cerca de 30 personas, van a abrir sus correos y se van a poner a dar servicio a este nuevo cliente que has traído a la organización es una satisfacci Sigue leyendo...